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PLÉNIÈRE RÉGIONALE PLATO 2024

PLÉNIÈRE RÉGIONALE PLATO 2024

Evénement annuel : THE GOOD PLENIERE, la Plénière Régionale Plato 2024 se déroulera le 5 décembre 2024 de 9h45 à 17h, au Vélodrome de Loudéac.
CHEF D’ENTREPRISE : Un mental de champion !

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LE FEED-BACK, UN BON OUTIL POUR BOOSTER LA PERFORMANCE

LE FEED-BACK, UN BON OUTIL POUR BOOSTER LA PERFORMANCE

Le feed-back, littéralement « nourrir en retour » possède 𝟮 𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 : Une 1ère, avant tout « humaine », c’est un outil de reconnaissance, qui booste l’estime de soi et une 2nde, orientée régulation, qui permet à votre interlocuteur d’identifier s’il progresse dans la bonne direction.

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ENTREPRENEURS A TOUT AGE

ENTREPRENEURS A TOUT AGE

Des élèves de 1ère du Lycée Joliot Curie, des étudiants du Lycée de la Salle à Rennes et des dirigeants du réseau Plato Ille-et-Vilaine se sont rencontrer pour une après-midi gagnante pour toutes et tous.

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NOS ENTREPRISES MARRAINES

NOS ENTREPRISES MARRAINES

Chacun des 12 groupes de dirigeants est accompagné par 𝟮 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 (les cadres animateurs) et 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗳𝗳𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁, salariée du réseau. A eux 3, ils créent la 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 au sein du groupe pour 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀.

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EXCELLENTE ANNÉE 2024 !

EXCELLENTE ANNÉE 2024 !

Toute l’équipe Plato Ille-et-Vilaine vous souhaite une année 2024 pleine de rencontres, d’opportunités, d’entraide, de convivialité et de joie. Reprise dès le 11 janvier de l’aventure avec les premières réunions de groupe de l’année !

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BIENVENUE A BORD !

BIENVENUE A BORD !

En novembre, c’est le groupe RÉCRÉACTION qui a pris la mer ! 15 chefs d’entreprise issus d’horizons très variés ont fait connaissance et déjà les sujets de partages entre entrepreneurs ont soufflé dans leurs voiles.

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PLÉNIÈRE RÉGIONALE PLATO 2023 : L’IA POUR LES TPME

PLÉNIÈRE RÉGIONALE PLATO 2023 : L’IA POUR LES TPME

Mardi, plus de 200 dirigeants d’entreprise bretons se sont retrouvés à ARTEMISIA – La Gacilly sur le thème de l’IA adaptée aux TPME. « A l’heure où l’intelligence artificielle agite tous les esprits et où notre transition écologique est un défi : faisons le pari de l’innovation dans l’économie du vivant et ouvrons le champ des possibles ! »

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RSE ET VISITE DU CENTRE DE MÉTHANISATION DE JANZÉ

RSE ET VISITE DU CENTRE DE MÉTHANISATION DE JANZÉ

Pour mettre en place une stratégie RSE durablement, Gabriele est catégorique : l’objectif ne doit pas être la création d’un rapport. C’est par l’implication de chacun au sein de l’entreprise, avec des actions dans un premier temps simples et atteignables que la stratégie prendra tout son sens.

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DROIT DU TRAVAIL

DROIT DU TRAVAIL

La « frise » de la relation contractuelle a permis au groupe de travailler sur les obligations, les réglementations, les risques et sa propre responsabilité pour : le recrutement, la conclusion du contrat de travail, la période d’essai, l’exécution du contrat de travail et la rupture du contrat de travail.

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LANCEMENT DE NOUVEAUX GROUPES

LANCEMENT DE NOUVEAUX GROUPES

Un groupe de 16 décideurs Plato, c’est un groupe d’entraide, d’écoute, d’échange et de partage pour aller plus loin dans sa façon d’être, de penser, de raisonner, de s’interroger… pour rompre l’isolement, celui du dirigeant, sortir la tête du guidon, prendre de la hauteur, se livrer en toute transparence, en toute confiance, en toute confidentialité…

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STRATÉGIE DE MARQUE

STRATÉGIE DE MARQUE

Il n’est pas rare aujourd’hui d’acheter « autant » un produit que l’imaginaire qui entoure ce dernier. La stratégie de marque c’est : construire une marque forte & pérenne, donner du sens & du relief et se différencier & être reconnu pour son unicité.

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ANALYSES COMPORTEMENTALES ET NÉGOCIATIONS

ANALYSES COMPORTEMENTALES ET NÉGOCIATIONS

Formé par un ancien membre du GIGN, Louis-Augustin est venu partager et aider à décrypter les comportements lors de situations telles que des entretiens à enjeux (recrutement, prospection, fournisseur…) et des négociations (commerciale, litige, augmentation salariale…).

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LA CONFIANCE PAR LE CORPS

LA CONFIANCE PAR LE CORPS

C’est au sein du parc KAMPUS 137 à Crevin que le groupe s’est immergé au côté de Yann Paillat, spécialiste en posturologie et en neurologie fonctionnelle pour questionner sa propre confiance.

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A LA DECOUVERTE DE SON IKIGAI

A LA DECOUVERTE DE SON IKIGAI

Le terme ikigai est composé de deux mots japonais : iki ( 生き ) soit « la vie, vivant » et kai ( 甲斐 ) soit «la réalisation de ce que chacun attend et espère».
Le mot Ikigai est un sentiment, il est donc plus émotionnel que rationnel.

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LA FISCALITE DU CHEF D’ENTREPRISE

LA FISCALITE DU CHEF D’ENTREPRISE

Comment répartir ses revenus entre rémunération et dividendes ? Comment optimiser sa rémunération et fidéliser ses salariés grâce à l’épargne salariale ? Cet atelier a permis à chacun de mieux comprendre les spécificités de chaque régime fiscal.

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ET SI VOUS PRENIEZ DU RECUL TOUT EN AVANCANT ?

ET SI VOUS PRENIEZ DU RECUL TOUT EN AVANCANT ?

Un temps pour vous et un temps pour le collectif. Remettre dans le cœur du système la notion de prendre soin de soi. Celle qui porte, qui permet d’aller de l’avant pour avoir osé lâcher prise, ne serait-ce qu’une journée… un moment pour soi…

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L’ENNEAGRAMME

L’ENNEAGRAMME

L'Ennéagramme était à l'honneur pour 2 groupes Plato Ille-et-Vilaine ! L'objectif de cette rencontre : Mieux se connaitre et renforcer ses talents Mais qu'est-ce que l'Ennéagramme ?Le terme "ennéagramme" est d’origine grecque, "ennea" pour "9" et "gramme" pour ce qui...

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PLÉNIÈRE RÉGIONALE 2022 : TOUS EXPLORATEURS !

PLÉNIÈRE RÉGIONALE 2022 : TOUS EXPLORATEURS !

Mardi 29 novembre, 250 dirigeants bretons se retrouvaient à Océanopolis (Brest) pour le rendez-vous régional annuel des décideurs Plato. Au programme de The GOOD Plénière, l’expédition Shackleton en Antarctique et une table ronde autour de l’exploration et du dépassement de soi.

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ETRE ASSERTIF MAIS POURQUOI FAIRE ?

ETRE ASSERTIF MAIS POURQUOI FAIRE ?

La posture assertive  Le sujet est régulièrement abordé lors de sessions de groupes Plato.Une posture assertive, c’est un mode de communication qui concilie l’affirmation de soi et le respect d’autrui. C’est avoir la capacité à s’affirmer dans la relation, être ferme...

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