Romain MOISY

Responsable RH – Leroy Merlin Pleurtuit

En tant que coach Plato, les réunions sont de réelles sources d’enrichissements mutuels. C’est un réel plaisir que d’accompagner les participants sur des sujets aussi riches que variés. La bonne humeur, le partage d’expériences et l’entraide restent le fil rouge de nos rencontres.

Laetitia MARBIEZ

Coach agile et relais local du CEA (Centre d’Excellence Agile) – ORANGE

Comment je suis arrivée à Plato ?
J’ai été recommandée par Suzon Beaussant, elle-même cheffe d’entreprise et cadre animatrice Plato. Je n’ai pas tout de suite compris ce que je pouvais apporter (un « syndrome de l’imposteur » à soigner vous diront les coaches).

Ce que j’apporte au groupe
Je suis certaine d’apporter de l’énergie, de la convivialité et mon sourire (cachée derrière un masque maintenant… mais on entend mon rire quand même !). Je pense apporter quelques méthodes d’animation d’ateliers et de groupes de par mon expérience de coach agile. J’essaie par exemple de proposer un ice-breaker différent à chaque réunion ou de proposer un format de rétrospective pour notre bilan au bout d’un an. Pendant le confinement, je me suis appuyée sur mes habitudes du travail à distance pour animer une réunion avec l’outil Klaxoon (une start-up rennaise au passage avec laquelle Orange a un partenariat).

Ce que m’apporte PLATO
Une vision bien plus claire et humaine des responsabilités, challenges, joies et peines des chef.fe.s d’entreprise. J’admire leur courage, leur engagement, leurs idées et leur détermination pour faire vivre et grandir leur entreprise. Je mesure à quel point c’est à la fois difficile et passionnant.

Ce que PLATO apporte aux chef.fe.s d’entreprise
Je pense que ce réseau leur permet de « souffler » un peu une fois par mois. Le groupe est à l’écoute et en soutien de chacun de ses membres. Ils.elles y trouvent aussi des ressources difficiles à trouver dans de petites structures : du développement personnel, des outils de management, des informations ciblées. Un concentré de connaissances théoriques et d’outils qu’il leur faudrait beaucoup plus de temps à trouver sans Plato.

Christophe LEMARCHAND

Responsable des relations sociales – STELLANTIS Rennes

Ma participation à un groupe Plato en tant que Cadre animateur est une belle expérience et un véritable enrichissement. Cadre RH dans le Groupe STELLANTIS, ces temps d’échanges m’ont permis de mieux connaître la vie des responsables de TPE, de partager leurs problématiques et de témoigner de mon expérience professionnelle. L’objectif est de construire le programme de l’année à partir des attentes exprimées par les membres du Groupe. Les rencontres mensuelles sont aussi l’occasion de se déplacer dans les entreprises et quand c’est possible de réaliser une visite. Ces moments sont aussi très appréciés, ce fut le cas lors de la réunion mensuelle du mois de janvier que nous avons réalisée sur le site STELLANTIS de Rennes avec une visite des ateliers de production.

Philippe CHAPRON

Adjoint RH – Lactalis

Plato est une belle expérience de partages, découverte entre pairs. Des échanges très riches entre participants autour de leur réalité, leurs besoins.
En tant que cadre accompagnant, je peux témoigner et amener mon éclairage par retour d’expériences vécues en entreprise sur différentes thématiques qui font mon quotidien management, ressources humaines et ma spécificité de coach en entreprise.
Découvrir la posture, les questionnements de dirigeants via les rencontres avec les membres Plato est très enrichissant, découvrir concrètement, au travers des échanges, la solitude du dirigeant est un moment fort.

Emilie BAUX

Directrice opérationnelle – Gérinter

En 2019, Catherine Robert, Chef de projet Plato 35, m’a contactée et m’a proposé de devenir Cadre-animateur. Bien qu’intéressée par ce réseau dont j’avais entendu parler, je me suis d’abord dit que je n’aurai pas de temps à y consacrer car comme beaucoup d’actifs, mes journées sont bien remplies. Et puis, j’ai accepté et je ne le regrette pas ! Nos rencontres mensuelles sont avant tout un moment de « respiration » dans un agenda souvent chargé. Plato c’est un réseau d’entrepreneurs qui partagent des problématiques, des questionnements sur lesquels nous travaillons en groupe en toute convivialité. Ces réunions sont un moment d’apprentissage riche d’échanges et de partages.
En tant que Cadre-animateur, je suis à la fois force de proposition pour la préparation de réunions et je m’enrichis des retours d’expérience des membres. J’y ai tout gagné !