🤝 L’ADN de Plato réside dans le rapprochement entre grandes et petites entreprises, afin d’apprendre, s’entraider et transférer outils et méthodes.
Un groupe Plato Ille-et-Vilaine a justement rencontré LE leader mondial des produits laitiers : le Groupe Lactalis.
Après avoir visité la plateforme logistique de Laval-Changé, les dirigeants ont longuement échangé avec jean-yves remond, Directeur Général des Ressources Humaines du groupe.
Avec plus de 85 000 personnes, prêt de 30 Milliards de chiffre d’affaires, une croissance externe très forte, cette entreprise reste viscéralement attachée à son territoire, avec 3 valeurs cardinal : Ambition, Engagement et Simplicité.
Parmi les grands principes évoqués :
L’intégration – identique partout, avec une place prépondérante à la promotion interne
🔰 La responsabilité – « you are accountable » (« tu es responsable ») – cela suppose de s’interroger comment engager, mesurer via un baromètre managérial, ajuster…
🔰 La performance – avec des objectifs pour chaque salarié, adossée à des process identiques sur tous les sites, de la formation, du partage de bonnes pratiques, y compris entre pays.
Un grand merci à Jean-Yves Remond, Romain Prigent et David Drugeot pour ces échanges et la visite d’un site XXL !
